[正社員]その他専門職 社会保険労務士(顧問先担当、外勤） 実務未経験者

顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の85%は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※社労士の実務は未経験でも、責任を持ってプロの社労士に育てます。最初の2か月間は所内で先輩の手伝いをしながらその指導の下、きちんと教育してから自分の担当を持ちます。 ※我が社の№2の営業課長も最初は27歳で試験勉強中でした。でも今では立派な社労士に成長しています。その課長の指導を受けられます。 ※また所内には自主勉強できるツールが沢山あり、また社外の勉強会にも参加できます。 ※謙虚さがあり、努力家であれば経験の有無は関係ありません。 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。非常に便利なツールです。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を無料購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。つまり勉強ツールは豊富にありますので、ご安心を。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※将来的には適性を見て、なにわ式　賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。

所長からのメッセージ） 私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流している社会保険労務士事務所です。 ですから小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。 大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。 土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。 就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。 そして違法不正なことは自分たちも、お客様にも行いません。 とにかく真面目で誠実な社風の事務所だと思っております。 誠実さ、素直ささえあれば、プロの社労士に育てます。 苦労して勉強した知識と人生経験が活かせ、経営に貢献でき、感謝される素晴らしい仕事です。 ※30代から50代の真面目で、大人しい先輩社員は皆、素人からスタート。なんでも聞いてください。 経営理念：我々は専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献します 所長は5７歳（S40年生まれ）